近幾個月來，公司和學術精英對技術移民不足的危險不斷進行背景討論。在這里沒有什么新鮮事物-這些人已經警告說，幾十年來，經歷了繁榮和衰退，高失業(yè)率和低失業(yè)率之后，天空將要倒下。

較近給特朗普總統(tǒng)的公開信和國會先行人的簽署了大約50所大學商業(yè)計劃的院長，警告說，我們經濟體系的status可危狀態(tài)至關重要?！拔覀儭惹嘘P注。我們認為美國沒有所需的高技能人才，也沒有能力訓練足夠的人使用這些技能。如果不對我們的方法進行重大改變，關鍵領域技能的不足將阻礙經濟增長?！?/p>

撇開他們“相信”與實際之間可能存在很大的日光的可能性，以及他們自己未能建立能力來培訓足夠的具有所需技能的人（預料并為之做準備是他們的工作）。他們提出的解決方案缺乏嚴肅性。假設他們確定的問題是真實的問題，那么他們提出的補救措施僅是創(chuàng)可貼。

較重要的是，他們希望放寬特朗普的行政法規(guī)，以恢復H-1B簽證計劃的初衷，即為美國企業(yè)和學術界提供具有難以復制的特殊技能的人才。在1990年創(chuàng)建簽證后，它迅速從允許美國企業(yè)獲得稀有人才的計劃演變?yōu)樵试S企業(yè)繞開美國工人而轉向廉價外國工人的計劃。根據PewResearch的報告，“到目前為止，不需要學士學位的較常見的H-1B職業(yè)是'計算機系統(tǒng)分析師'，其中94％的此類工作要求學士學位以下。”

但是，它們的基本前提是有效的。美國應制定移民政策，優(yōu)先考慮招募熟練和有才能的人，這些人的出現將促進可識別的經濟和其他利益。但是，要擴大受到廣泛濫用的H-1B計劃（這會損害美國工人），或者推廣有缺陷的立法，使來自兩個國家的工人受到過分的偏愛，并不是解決之道。

如果我們當前的移民系統(tǒng)每年接納大約一百萬新移民，而美國的重要產業(yè)卻無法從龐大的人才庫中找到“其所需的高技能人才”，那么該系統(tǒng)就存在根本性的錯誤。甚至受監(jiān)管良好的H-1B程序也只是故障系統(tǒng)的一個附加組件。需要的是對移民系統(tǒng)進行從上至下的全面改革，該方法更適合于19世紀而不是21世紀。

《改革美國加強就業(yè)移民法》將優(yōu)先考慮我們的合法移民，以有利于錄取具有所需技能的人。正如商學院院長在信中指出的那樣，我們目前的家庭鏈移徙系統(tǒng)于1965年采用，顯然不能滿足我們的經濟需求。具有諷刺意味的是，不僅沒有學術界和企業(yè)為這項立法提供支持，而且他們在確保該立法永無止境中發(fā)揮了積極作用。

根據《升華法案》（RAISEAct）可能會被接納的人們更有可能具備美國企業(yè)所需和想要的技能。但是，從商業(yè)的角度來看，存在巨大的缺陷。持有綠卡的技術移民（以及五年內成為公民的能力）將具有與美國工人相同的工作流動性和議價能力。

逃避《RAISE法案》，同時要求大幅增加H-1B簽證，這表明這些利益真正想要的是可以直接與美國工人競爭的工人，或者或多或少地被束縛于贊助他們的公司的工人。換句話說，他們想要的是維持失敗的現狀，同時利用他們相當大的政治影響力吸引他們想要的來賓工人。

至于商學院院長，如果他們和他們的注意力集中在擴大能力上，以培養(yǎng)具備所需技能的美國工人，而不是競標他們的公司捐助者，也許對他們和美國經濟會更好。

天空可能不會落下，但擁有合理的移民政策和可以預見我們快速發(fā)展的經濟需求的高等教育系統(tǒng)，肯定不會受到傷害。

注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯系我們的專業(yè)顧問。